公告公示
泉州市光前医院2020年公开招聘非在编工作人员考核方案
发布时间：2020-09-30
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泉州市光前医院2020年公开招聘非在编工作人员考核方案
（行政岗位职员）
根据事业单位公开招聘工作人员相关规定及《泉州市光前医院2020年非在编工作人员招聘公告》、《泉州市光前医院2020年非在编办公室（党务）工作人员招聘公告》的要求，决定公开招聘非在编收费员1人、非在编设备科文员1名、非在编办公室（党务）工作人员1名。现特制定本次招聘考核方案，具体如下：
通过资格审查的考生
本次三个岗位的招聘均采用面试的方式决定拟聘人选。三个岗位的拟聘人选均按照面试得分择优录取。
面试
1.时间：2020年10月20日下午3：30。
2.地点：泉州市光前医院行政办公楼三楼会议室。
3.面试机构：本次面试由院党委、纪委、人事科、办公室、财务科、设备科共同组织监督实施。面试设置考官组，每组考官7名，每组考官在面试前30分钟从相应考官库中随机抽取产生。
4.面试形式和内容：面试主要考核考生综合能力，每名考生进行1分钟的自我介绍，之后考官提问2个综合性问题，面试时长控制在5分钟/人之内。
5.考场安排
⑴面试考场内设考官席、计分席、监督席和考生席。面试考点设有候考室。
⑵面试考场、候考室各自独立的房间，两室间应有一定的隔音距离。面试考场保持肃静，任何人不得随意走动，与面试无关的人员不得进入面试考场。
6.面试程序
⑴考生按规定的面试时间，于面试前30分钟凭身份证到达面试地点，验证后进入指定的面试候考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项，随后抽签决定面试顺序。
⑵工作人员登记考生姓名、身份证号、抽签序号，考生根据抽签序号进行面试。参加面试考生的姓名、身份证号等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。
⑶主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。每个考生面试完毕后，各位考官在面试评分表打分，面试得分按去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分，计算出该考生的最后得分，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试总分为100分，合格线为60分。
7.面试结束：所有考官确认交齐评分表，并签名，由院党委、纪委、人事科、办公室、财务科、设备科各一人统一收集并封存。
将面试结果报院长办公会讨论研究最终入围人选，结果在院务公开栏和医院的网站公示5个工作日。
本次招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开制度”，全程接受医院党委、纪委的监督，严格遵守保密规定和回避制度。
2020年9月30日
